为进一步提升员工就业意识、知识与技能，帮助与引导公司员工增强就业竞争力，根据学校人才招聘处《2019级员工开展就业指导讲座方案》的要求，结合公司实际，决定在2019级全体员工中开展就业指导工作。现将有关事项通知如下：
一、课程内容
就业指导讲座分为就业形式与政策、就业定位与准备、求职面试与签约三个模块。
二、上课时间
5月31日到6月2日，具体时间详见《2019级员工就业指导讲座安排表》（以下简称《安排表》，附件1）。
三、课程安排
详见《安排表》。
五、考核要求
本课程为考查课，课程结束后，每个同学上交结课作业。考查合格方可视为修满该课程学分。结课选题和相关要求见《就业指导模块课程考核要求》（附件2）。各班学委收齐后，于6月17日前以班为单位打包发到学工办刘艳霓老师处，邮箱392238132@qq.com。
六、其他事项
1．就业指导属于实践课程必修课，占1个学分。故请相关班级高度重视，根据《安排表》的要求按时上课，按要求考核。
2．请学院员工会学习部安排专人根据《安排表》及时告知上课班级。同时做好考勤工作，及时通报出勤情况。
3．上课时间、地点若有调整将另行通知。
附件1：2019级员工就业指导讲座安排表
附件2：就业指导模块课程考核要求
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2022年5月24日